湄洲湾职业技术学院关于开展各类评优评先活动的通知

湄洲湾职业技术学院关于开展各类评优评先活动的通知

院内各有关部门单位、各系部：

2007---2008学年，我院全体教职员工在上级领导、院党委和院长室的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜、践行“三个代表”重要思想、以科学发展观指导全院全面工作。立足岗位，围绕高职高专人才培养水平工作，“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，为全面提升学院的人才培养水平作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立榜样，经研究决定开展各类评优评先活动，现将有关事项通知如下：

一，评选范围和对象

全院全体在编在职教职员工。

二、评选条件

详见《湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教育工作者评选办法》

详见《湄洲湾职业技术学院优秀班主任、优秀德育工作者评选办法》

三、评选办法及要求

评选活动采取自下而上的办法进行，各有关部门单位、各系部按照评选条件、评选比例及名额，   认真组织评选，好中选优。通过评优评先活动，树立教职员工身边的典型，使广大教师有学习榜样，有奋斗目标，进一步激发教师争先创优意识。

（一）            时间安排：各有关部门单位、各系部于2008年6月28日前分

别到人事处领取《湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教育工作者审批表》、到学工处领取《湄   洲湾职业技术学院优秀班主任、优秀德育工作者审批表》，以部门、系部为单位进行评审；并于7月5日前将上述审批表上报相关职能处室审核，经人事处审核汇总，纪检、计生、综治签署意见并公示后，提交党委研究确定。9月10日进行表彰。

（二）            评选比例及名额分配：

优秀教师、优秀教育工作者名额按在编在职教职员工总数的5%比例进行评选推荐，优秀班主任和优秀德育工作者名额按在编在职教职员工的3%比例进行评选推荐.且年度各级各类优秀者与学年度考核的优秀等级挂钩。

各单位推荐名额见附件一

（三）评选要求：

评选教师先进个人，是一项十分严肃的工作。各有关部门单位、各系部要切实加强领导、认真组织，确保评选出的各类先进具有典型示范作用，并严格按分配比例上报，对多报者将不予确认表彰。

附件：1、2007-2008湄洲湾职业技术各类评优评先指标分配表

2、2007-2008学年度湄洲湾职业技术学院优秀教师、优秀教

育工作者审批表

中共湄洲湾职业技术学院委员会

二00八年六月二十三日

主题词：评优评先   活动  通知

湄洲湾职业技术学院办公室             2008年6月24日印

附件一：   200  —200  学年度 湄洲湾职业技术学院

优秀教师、优秀教育工作者审批表

附件二：